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91名劳资专管员同场竞技 他们来自31家建筑企业（副题）

厦门日报讯（记者 何无痕）10日上午，福建省厦门市第三十一届职工技能大赛劳资专管员技能竞赛预赛举行。来自全市31家建筑企业的91名劳资专管员同场竞技，最终12名优秀选手脱颖而出，将参加9月底举行的劳资专管员岗位技术比赛决赛。

裁判长李亚文介绍，劳资专管员需要熟悉劳动法律法规，掌握企业薪酬福利政策，还要能协调解决劳动纠纷。本次竞赛紧密结合建筑行业劳务管理实际，设置理论知识考试和操作技能考核两大环节，全面考察选手对《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规的掌握程度，以及在建筑实名制管理、农民工工资支付监管等方面的实战能力。通过竞赛进一步提升厦门市建筑行业高技能人才队伍素质，展示厦门市建筑行业劳资专管员的风采。

厦门特建投广德信工程建设服务有限公司相关负责人林琪峰说，公司每个在建项目都至少配备一个劳资专管员，是公司不可或缺的重要岗位。其中，有经验的专业人员比较紧缺，首先要熟悉劳动法等法律法规，也需要细心和责任心，合格的劳资专管员薪资达到公司中上水平。

本次比赛由厦门市总工会、厦门市人力资源和社会保障局联合主办，厦门市制造业工会联合会、厦门市建筑行业协会、厦门特建投广德信工程建设服务有限公司等单位共同承办。