“今日的很多工作，AI之后将不再是工作；今日很多不是工作的事务，AI之后将成为新兴的工作。”

9�日， PEC 2025 AI创新者大会暨第二届提示工程峰会上，中国科学院自动化研究所复杂系统管理与控制国家重点实验室主任、中国自动化学会监事长王飞跃教授再度对AI未来作出系统性判断，这是继去年PEC 2024提出“十个断言”之后的又一判断。

他从三个问题切入：大模型之后还有产品吗？人形机器人真的忽悠人吗？AI会让我们失业变得更穷吗？

“未来最有价值的新产品将是信任力（Trustworthy）和注意力（Attention）。”王飞跃认为，大模型的普及将重塑产品边界。

他指出：“今日的很多产品，大模型之后将不再成为产品；今日很多不是产品的东西，大模型之后将成为新兴产品。”在他看来，一旦DAO、AI Agent和智联网等基础设施完善，信任与注意力便能实现规模化生产与流通，形成智能时代的无限大市场。

面对近期热度极高的人形机器人赛道，王飞跃直言：“如果人形机器人真不忽悠人，那么未来人类的主要工作之一就是示教机器人。但必须治理，防止别有用心之人通过人形机器人把人类变成人形机器。”他认为，人形机器人最终会像大模型一样，演化为新的基础设施，从而简化制造复杂性、降低操作成本。

“人工智能需要更多的人工。”王飞跃引用广义杰文斯悖论指出，技术效率提升往往带来更多资源需求，AI并不会减少就业，而是重构就业。

他举例说：“Computer一词最初指代操作计算的女工，后来才变为机器。但这并没有让人失业，反而造就了今日无处不在的码农。”因此，他的判断是：AI不会让人类更穷，而是会带来新的工作形态。

王飞跃描绘了一个“三人共工”的未来：生物人、机器人和数字人𱓳:3:16的比例协作，工作模式分为自主、平行和专家/应急三类。他提出“1023作息制度”——每�点�点，每𴰓天工作；每��日至次𻂉�日放假。

他还预测，收入体系将从“普适基本收入（UBI）”走向“普惠人本收入（UHI）”，工资制度将变为“先拿工资，然后工作”，并依托智能合约与数字钱包实现自动结算。

他的态度很清晰：“带给我们基本人权，这是AI必须给我们带来的福利，否则，Go to Hell with AI”（袁宁）

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